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b.

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参考答案：

举一反三

a.

甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元

b.

2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保

c.

甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备

d.

甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕

a.

等风险投资的最低报酬率

b.

收账费用

c.

存货数量

d.

现金折扣

a.

相互联系

b.

相互促进

c.

相互竞争

d.

相互制衡

a.

保管岗位和记账岗位分离

b.

授权岗位和执行岗位分离

c.

管理岗位和业务岗位分离

d.

审核岗位和执行岗位分离

a.

保管岗位和记账岗位分离

b.

授权岗位和执行岗位分离

c.

管理岗位和业务岗位分离

d.

审核岗位和执行岗位分离

a.

可以对求职者大规模进行评价

b.

费时少，效率高

c.

成绩评定较为客观

d.

能够全面考察求职者的工作态度和品德修养

a.

融合性原则

b.

全面性原则

c.

重要性原则

d.

收益性原则

a.

公司法人

b.

有限公司

c.

股份公司

d.

合伙企业、契约等非法人

相关题目：

a.

甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元

b.

2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保

c.

甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备

d.

甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕

a.

等风险投资的最低报酬率

b.

收账费用

c.

存货数量

d.

现金折扣

a.

相互联系

b.

相互促进

c.

相互竞争

d.

相互制衡

a.

保管岗位和记账岗位分离

b.

授权岗位和执行岗位分离

c.

管理岗位和业务岗位分离

d.

审核岗位和执行岗位分离

a.

保管岗位和记账岗位分离

b.

授权岗位和执行岗位分离

c.

管理岗位和业务岗位分离

d.

审核岗位和执行岗位分离

a.

可以对求职者大规模进行评价

b.

费时少，效率高

c.

成绩评定较为客观

d.

能够全面考察求职者的工作态度和品德修养

a.

融合性原则

b.

全面性原则

c.

重要性原则

d.

收益性原则

a.

公司法人

b.

有限公司

c.

股份公司

d.

合伙企业、契约等非法人

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